政院啟動AI行動計畫 每年編列百億預算 - 工程師

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By Emily
at 2018-01-24T17:53

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科技部長算很好的人選
陳良基被視為「台灣科技創新教父」、是學界有名的「技轉王」
這種了解產業界 又很多專利技轉給產業界
知道科技產業不是一時就能冒出來 有些專利不是現在賺錢是未來

去年還首創"未來科技展"

給他掌管科技部很好 因為他絕對了解AI如何發展比較好
希望能做滿四年甚至更久 把想做的事 都規劃好
對台灣未來幫助很大 不管未來誰執政


台灣最怕是遇到以前台塑要發展汽車那種
以前台塑宣布發展汽車 直接跟韓國哪家汽車洽談 掛台塑汽車賣
靠 如果台灣科技部是這種人 十年後準備當台勞了



※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言:
: 政院啟動AI行動計畫 每年編列百億預算
: https://news.tvbs.com.tw/tech/857715
: 行政院推動台灣AI人工智慧行動計畫,計畫從2018年到2021年每年投入近新台幣100億元
: 預算。科技部長陳良基也說,未來要讓台灣成為AI創新服務的供應者和全球智慧科技大國
: 。看好台灣軟體人才的實力,微軟也在台灣設置研發中心,目標在5年內培育超過200人的
: AI研發團隊。
: 駭客攻擊層出不窮,小至個人電腦、手機,大到企業都是駭客攻擊的目標。一般的資安圖
: 表看起來訊息非常多不容易看得清楚,透過廠商的特殊技術,用AI繪製了駭客入侵的路線
: 圖,透過視覺化的方式,更能看得清楚問題所在。奧義智慧創辦人叢培侃表示,跟調查人
: 員高度互動的情態牆稱做駕駛艙,他是不需要用到鍵盤的,只需要一個滑鼠就可以完成一
: 個調查事件。
: 大量分析各種客觀資訊的AI,結合資安威脅情資以及用勢態感知技術,打造一套資安自動
: 化分析工具和平台。奧義智慧創辦人吳明蔚表示,把人工智慧應用在資安上面其實是一個
: 非常難的課題,原因是因為在外面很多資安威脅,很難去界定它到底是好還壞,如何去抓
: 駭客如何去鑒別惡意程式,這些方法論跟經驗全部都教會這個機器人。
: 他們用專業長才結和人工智慧技術,整合商業環境,為不同的商業領域客製化設計,大幅
: 縮短找到駭客和資安漏洞的時間,達到人機互相合作的目的。而公司的三位創辦人都是在
: 資安領域打滾多年,前兩次創業都被國外企業併購,這次再創業也在半年內損益兩平,眼
: 光也不只有國內市場,海外才是主要目標。吳明蔚表示,接下來佈局就是一定要走出台灣
: ,目前的戰略佈局是先以這個日本跟新加坡為今年很重要的里程碑,2019目標就在美國。
: 另外一支團隊則用AI技術,針對圖像做出應用。像是臉部辨識解鎖就是讓手機等終端裝置
: ,擁有人工智慧的推論能力,不用經過雲端運算,人臉準確率高達99%。DeepForce創辦人
: 陳忠偉表示,希望說做出可以在各式各樣的通用型AI上面運行的非常小的神經網路的模型
: ,然後用軟體的方式去搭載在各式各樣的硬體上面。
: 利用演算法開發出「深度學習垂直引擎」軟體,在有限成本下快速整合AI應用軟硬體,強
: 化運算效能。看好台灣的人力庫,微軟也在台灣設置AI研發中心。微軟公共暨法律事務部
: 總經理施立成表示,AI的研發中心就是一個最好的例子,看重台灣其實人才有一定的優勢
: 。
: 兩年內將投資10億元建立百人研發中心團隊,目標在五年內培育超過200人的AI研發團隊
: 。同時政府也積極布局,行政院科技會報辦公室提出台灣發展AI人工智慧計畫,從2018到
: 2021每年約90億元,四年至少360億元,前瞻建設特別預算第一期也編列約40億元的相關
: 經費,合計將達400億元。科技部長陳良基表示,從人才培育端技術演進端,產業參與解
: 決他真正實體的問題,然後資料環境這個建置端,這幾塊同步來做,台灣可以變成全世界
: AI這個領域裡面一個重要的供應者。
: 隨著AI應用持續增長也將釋放大量勞力,同時創造出新的工作職務,像是人工智慧訓練師
: 就能縮短企業在智慧升級路上的學習曲線。資誠企管顧問副董事長劉鏡清表示,在美國一
: 個銀行的貸款需要1490元美金,透過這種自動化的流程加上AI跟GPS,就可以大幅的下降
: 至少70%。
: 國外研究指出在AI時代,如果不想被取代,擁有女性的特質像是靈活、創新、開放的思考
: 模式更能在職場上掌握優勢。

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All Comments

William avatar
By William
at 2018-01-24T21:48
哪比得上科技板鄉民
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-01-25T17:08
有查一下 台大教授從1988就想幫台灣的科技
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-01-25T22:58
推政治界清流
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By Olivia
at 2018-01-30T08:38
國力的差距不是一個人可以彌補的,陳良基的實驗室是聯發
科保證班,聯發科也沒有因為他學生的加入就贏過高通和海
思,晶睿是陳良基學生開的,更是早就被中國安控和海思打
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-02-02T11:40
而且IC設計還是從領先到被超越,AI是從一開始就落後,專
利,平台早就布局在等你了付錢了,數據也不在台灣廠商手
William avatar
By William
at 2018-02-06T05:11
國力差距無解啊,總不能放著不做
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-02-08T16:30
聯發科保證班~~~~
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By Liam
at 2018-02-13T15:00
AI不算懂 但有些核心專利 自己有並會真正理解
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By Rosalind
at 2018-02-15T20:14
可以改一些遶專利 台積電之前銅製程技術 IBM早有了
Regina avatar
By Regina
at 2018-02-18T07:28
台積電還是自己研發 所以科技不在誰先領先就贏 在人才
Jack avatar
By Jack
at 2018-02-22T03:31
至少有投入還可以看著前面跟著跑,沒投入連車尾燈都看不到
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-02-22T21:50
照PerfectID這麼說 那台灣還需要發展什麼東西嗎?
Delia avatar
By Delia
at 2018-02-23T17:30
反正都講國力差距 好像國力差距都不會縮小一樣
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-02-28T10:45
簡單說 大葉大學先領先科技但麻省理工才剛開始幾年後誰贏
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-03-05T06:20
某P就不意外啊!台灣在發展什麼就過來扯什麼贏不過
中國?台灣科技發展關中國屁事,不要像個暴露狂到處
想引人注意好嗎?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-03-08T20:28
陳懂AI?這篇就別刪,等著以後打自己臉
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-03-13T12:45
張仲謀懂半導體 麻省理工機械系能懂 問人做功課就懂
Leila avatar
By Leila
at 2018-03-15T05:54
夠聰明基本的一定懂 幾年後再來看這篇

台北新創/物聯網徵 Android工程師

Sandy avatar
By Sandy
at 2018-01-24T14:30
※ [本文轉錄自 job 看板 #1QQ2TfAG ] 作者: Judykang (Judy) 看板: job 標題: [台北] 新創/物聯網徵 Android工程師 時間: Wed Jan 24 14:27:51 2018 job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文 ...

請問海邊何時開講?

Quintina avatar
By Quintina
at 2018-01-24T14:15
我是認同這個數字啦 帥四有100~150根本不是什麼難事, 但是前提是要在對的次集團 我現在在某c次集團 需要派駐鄭州 有不少同事就不止這個數字 甚至不用外派的也有超過 但是我們工時絕對不是你敢想像的 其他事業群是不是這樣就不知道了 海邊這個公司那麼大 就是個小社會的縮影 m型化的社會 有領很好的也會有領很差的 對了,有沒有討海人聽說2017的獎到底要不要開啊? ※ 引述《g ...

台北新創/物聯網 徵前後端工程師

Donna avatar
By Donna
at 2018-01-24T13:56
※ [本文轉錄自 job 看板 #1QQ1sDin ] 作者: Judykang (Judy) 看板: job 標題: [台北] 新創/物聯網 徵前後端工程師 時間: Wed Jan 24 13:45:47 2018 job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除 ...

已拿到offer 別家公司又要二面

Olga avatar
By Olga
at 2018-01-24T12:53
已經拿到A公司的正式offer 打算要去,但還沒跟老闆提不確定哪天可以走 老闆很不巧的請了好幾天假 所以A那邊等我回報到職日已經等了幾乎一週 好不容易老闆今天來了 沒想到之前面過一次的B公司突然說要二面 時間訂在兩天後 之後要等B這邊確認有沒有上,不知道又要等多久 現在A這邊我應該怎麼處裡比較好? 1. 找藉口繼續拖延回報 2. 實話實說 3. 就先準備去A,之後萬一有變數再反悔(?) ...

有沒有公司人事凍結,卻一直徵人的八掛?

Audriana avatar
By Audriana
at 2018-01-24T12:39
大家好 如標題,有沒有人事凍結卻一直徵人的八卦阿 本人台大碩畢,應徵一家非頂尖的公司並且一直在徵人的公司 卻連個邀約都沒有, 透過內部朋友打聽,好像是人事凍結了 有沒有人想討論一下這矛盾的八卦? - ...